Så här får du ett jobb hos de 10 största amerikanska flygbolagen

Vill du arbeta för flygbolagen? De fem största transportörerna hyra regelbundet för heltid, deltid och säsongsarbete för flygledare, bagagehanterare, piloter, kundservice, ledning och andra jobb. De högsta amerikanska bärarna anställde 483.000 heltidsanställda och 102.447 deltidsanställda hittills 2016, enligt US Department of Transportation Bureau of Labor Statistics. Nedan finns mer information om lediga jobb och praktik, förmåner och information hos fem amerikanska flygbolag.

Alaska Airlines - Den Seattle-baserade operatören har öppningar för piloter, flygledare, markservice och last, underhåll och teknik, kundservice, reservationer och kundvård och IT. Förmånerna inkluderar resor, privilegier, hälso- och sjukvård, 401K, prestationsförmåner, semesterlön, anställningsupphandlingsplan, anställningsgivande och volontärprogram, betald ledig tid, omlokaliseringsstöd, arbets- / livmedarbetarhjälp, familje- och sjukvårds- och anställningsrabatter. Det ger också speciell hänsyn till militära veteraner.

Allegiant Airlines - Las Vegas-baserade flygbolag och reseföretag har nästan 4000 anställda på personal och anställer. Jobb som erbjuds inkluderar underhåll av flygplan, kundtjänst, flygoperationer, praktikanter, IT-och stationsagenter. Fördelarna inkluderar obegränsat ledigt utrymme tillgängligt flygrättigheter; gäst passerar för familj och vänner; rabatterade flygningar runt om i världen på partnerbolag pensionsplanering, konkurrenskraftig 401 (k) plan; sjukvårdsförsäkring, hälsoprogram och incitament; och träning.

American Airlines - Letar du efter ett jobb med Fort Worth, Texas-baserad transportör? Flygbolaget har öppningar för flygledare, piloter, företag / ledning, frakt, kundservice, teknik, ekonomi, personal, kommunikation, IT, underhåll och marknadsföring bland annat. Bäraren erbjuder bachelor- och forskarutbildningar och har ett särskilt rekryteringsprogram, American Airlines Development Program for Technology (ADEPT), för att utveckla en IT-tekniskt talangrörledning. Förmånerna inkluderar hälso- och livförsäkring, långtidsvård, rättshjälp, en anställdskreditförening, 401 (k) matchande medel, vinstdelning och incitament.

Medarbetare, deras familjer och vänner kan resa nästan var som helst i världen på amerikansk och amerikansk örn, få rabatterad resa på andra flygbolag och njut av specialpriser på hotell, biluthyrning, kryssningar och mer.

Delta flygbolag- Den Atlanta-baserade operatören är anställd i följande kategorier: inflight-tjänster, flygvärdinna, bagagehantering / rampoperationer, företag / ledning, piloter, frakt, IT, flygplats kundservice, reservationer och flygoperationer. Det gör praktikplatser och co-ops tillgänglig för studenter som erbjuder praktisk erfarenhet av flygsimulering, motorunderhåll, projektledning, nätplanering, efterfrågan på prognoser, forskning och analys, för att nämna några. Ställningar är tillgängliga året runt på grundnivå och, under sommaren, på MBA / kandidatnivå.

Slutligen erbjuder flygbolaget reseprivilegier efter att ha slutat 30 dagars tjänst för att gå någonstans Delta-flugor. Det erbjuder också hälsa / välbefinnande, 401 (k) planer, utbildningsförmåner, adoptionshjälpmedel och anställdas rabatter på produkter och tjänster.

Frontier Airlines - Inte bara är Denver-baserade operatörsledare och flygledare, det anställer också praktikanter, bagagerepresentanter, finansanalytiker, underhållsarbetare och rekryterare. Perks inkluderar flygförmåner, medicinsk / tandvård försäkring, 401 (k) och betald sjukfrånvaro och semestertid.

Hawaiian Airlines - Öns flaggbärare har mer än 5000 anställda och anställer sig i flera positioner. Fördelarna inkluderar obegränsad resa på flygbolaget för dig, din make, beroende barn och föräldrar. Anställda ges också 20 envägs vänskapsresor passerar varje år för att ge till vänner och släktingar. Också tillgängligt är medicinsk och dental täckning; flexibla utgifter står för vård och vård; 401 (k) pensionsplan med företagsamtal liv och olycksfall döds och försäkringsförsäkring långtidssjukskrivning; och ett personalassistentprogram

JetBlue - Det New York City-baserade flygbolaget noterar att "inspiration börjar här" på sin hemsida för jobb. Bäraren har positioner inom flygplats och markverksamhet, kundsupport, inflight, piloter, företag, systemverksamhet och teknisk verksamhet. Flygbolaget vårdar också studenter med College Crew, det betalda sommarutbildningsprogrammet. Medarbetare får sjukvårds-, tand- och synförsäkring, grupprätt, livslängd, kortfristig och långfristig funktionsförsäkring, 401 (k) plan, vinstdelning, personalinköpsplan och frivilliga rabattprogram.

Och besättningsmedlemmar får gratis vänteläge på JetBlue, samt rabatterad standby-resa på några andra flygbolag.

Southwest Airlines - Den Dallas-baserade operatören uppmanar potentiella medarbetare att flyga i sitt liv när de söker ett jobb här. Positioner finns i flygplansunderhåll, flygplatsoperationer, callcenter, företag, flygoperationer och inflytande. Flygbolaget har det nya utvecklingsprogrammet Emerging Leader (ELDP), ett 18-månaders jobb rotationsprogram som tränar och utvecklar ledare för sydvästra. Deltagarna placeras var som helst i sydvästra systemet för utbildning på arbetsplatsen i en ledarskapsroll samt ledarskapsutbildning på huvudkontoret i Dallas.

Det erbjuder också ett praktikprogram. Det erbjuder förmåner, inklusive gratis reseprivilegier, avslappnad klädkod, ProfitSharing, ett 401 (k) matchprogram och stora hälsofördelar, inklusive medicinsk, dental och vision.

Spirit Airlines - Fort Lauderdale, Florida-baserade extremkostnadsbärare har anställda på mer än 50 destinationer i 18 länder. Tillgängliga jobb inkluderar IT-analytiker, markinstruktör, inflight handledare, pilotbas koordinator och teknisk författare.

United Airlines - Se din karriär ta av på den Chicago-baserade operatören. Jobb finns i flygplatsverksamheten, flygledare, piloter, flygverksamhet, mattjänster, IT, företag, nätverksamhet, reservationer och underhåll. Flygbolaget har också sommar- och terminstipendier för studenter och forskarstuderande i de flesta jobbkategorier. Tillsammans med den vanliga hälso- och livförsäkringen erbjuder flygbolaget anställda och deras familjer rabatterade priser på flygbiljetter och obegränsad standby resa till var som helst United flyger.

Det finns också vinstdelning, en 401 (k), företagsresursgrupper, sociala klubbar och volontärmöjligheter.